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▼kusakariさん：
私は透析を導入する前から、今の会社に勤めいて導入後も１７年間勤務しています。
透析導入と同時に営業から外され、内勤で軽作業や商品管理をしていました。
７〜８年くらいは同じ仕事でしたし、今の職に就いてわかった事ですが給料も同期と
差がありました。事業主側からすれば、「人工透析」の知識が無いため本当に手探りで
仕事を与えられていたのではないかと思います。今振り返ると一番大事だと思う事は
欠勤しない事、事業主に病気ではないと思わせる事だったのかなと思います。もちろん施設透析で
したので早退もしないといけませんが、年数が経つにつれ同僚達も私の透析スケジュールを理解
してくれ予定をずらしてくれたりとかしてくれました。
でも、その事以外は病気だと思わせないようにしてきたつもりですし、同僚も普通に接してくれ
ていたと思います。勿論そこには嫌な事とかもあります。
お陰さまで７〜８年前からは、重要な仕事も任されるようになりました。
透析条件も良くなってるのでバリバリと働けています。
まぁそれと本当に大事なのは欠勤をする事のない、体調が良い状態を保つ事のできる透析をする事
が大事ことだと思います。
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