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▼ 【27230】文藝春秋12月号 すーさん 11/11/11(金) 12:15 [未読]
【27290】希望さんのケースが kusakari 11/11/13(日) 17:27 [未読]
【27298】Re(1):希望さんのケースが 希望 11/11/13(日) 19:38 [未読]
【27290】希望さんのケースが
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 kusakari  - 11/11/13(日) 17:27 -
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   ▼希望さん：

全ての患者に当てはまるわけじゃないんですよ。

それに、能力があるのに年金に頼って仕事を減らすのは、それこそ、周囲から見れば怠け者にしか映らないでしょうし、

そのことは、世間が透析患者というグループを責める一因になっていませんか？
【27298】Re(1):希望さんのケースが
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 希望 WEB  - 11/11/13(日) 19:38 -
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   ▼kusakariさん：
>それに、能力があるのに年金に頼って仕事を減らすのは
年金に頼って仕事を減らしている訳ではないですよ。

通勤と透析時間を合わせたとき睡眠を削る結果になるから
勤務時間の優遇を会社に申し入れました。

その結果、正社員のまま、就業規則に基づいた傷病欠勤扱いです。

当然給与、賞与は減額になるとのことでしたが、
その分は年金で補えるからと言う回答をすると、人事担当者も安心をしたようです。

復帰後半年間は、体調とか透析日に気を使わせていましたが、
体調も万全で曜日変更とかが可能だと知ると、
出張や会議等透析の曜日変更で対応するようになりました。

週二回、昼食後帰宅しますが、それを怠けているとは思われていないようです。

特に重要なポストでもないですが、小生のためにスケジュール調整をしてくれるので、
それなりに必要とされているのかとは思っています。
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